Sinfonía de Liderazgo: Melodías de Colaboración y Éxito Organizacional

Objetivos Generales:

Mejorar el Clima Organizacional: Fomentar un ambiente de trabajo positivo que promueva la colaboración, la creatividad, el liderazgo y el bienestar emocional a través de la música como estructura principal.

Desarrollar Habilidades de Liderazgo: Capacitar a los líderes para que utilicen la música y sus etapas de aprendizaje y ejecución, como herramienta para inspirar, motivar y unir a sus equipos.

Relator: Franco Toledo Ferreira
Destacado Director de Orquesta, Docente- músico, director artístico y musical. Con más de 20 años de experiencia en la formación de liderazgos a través de la música. Cuenta con estudios de Dirección de Orquesta con maestros del más alto nivel. Ex Integrante de la Orquesta Sinfónica de Antofagasta. Asesor de la mesa de directores de Orquestas Sinfónicas escolares infantiles y juveniles, de la región de Antofagasta.

La capacitación se llevará a cabo utilizando la música y sus procesos como herramienta principal. Es una experiencia muy enriquecedora, innovadora y dinámica, ya que al orientar las metodologías con una base netamente a la práctica, llevan a internalizar de mejor manera conceptos elementales en una organización y que éstas se apliquen constante y concretamente en las labores del día a día.

Modalidad
Presencial
Duracion
8 Horas
Relator
Franco Toledo Ferreira

Objetivos

  • Fomentar la Empatía y la Comunicación: Utilizar ejercicios musicales que faciliten la expresión emocional y la escucha activa, mejorando así la comunicación entre los miembros del equipo.
  • Estimular la Creatividad: Implementar dinámicas grupales que involucren la creación musical para fomentar la innovación y la creatividad en la resolución de problemas.
  • Desarrollar Colaboración y Trabajo en Equipo: Promover actividades musicales en grupo que requieran colaboración y sinergia, reforzando el sentido de pertenencia y cohesión del equipo.
  • Fortalecer las Habilidades de Liderazgo: Capacitar a los líderes y colaboradores en técnicas de liderazgo basadas en la música, con la aplicación de ejercicios prácticos y talleres para establecer un ambiente motivador y dinámico.
  • Incrementar la Motivación y el Compromiso: Explorar cómo la música puede ser utilizada como una herramienta para aumentar la motivación personal y el compromiso organizacional.
  • Facilitar la Resolución de Conflictos: Enseñar a los participantes a emplear la música como una mediación en conflictos, promoviendo un enfoque más abierto y colaborativo.
  • Reflexionar sobre la Cultura Organizacional: Permitir a los participantes reflexionar sobre la cultura organizacional y cómo la música puede ser un vehículo para fortalecerla y hacerla más inclusiva.
  • Evaluar el Impacto Musical: Desarrollar métodos para medir el impacto de las actividades musicales en el clima organizacional y el desempeño del liderazgo.